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La conciliación obligatoria dictada por el ministerio de Trabajo cumplirá este viernes los 15 días y con ello quedará abierta la posibilidad de la vuelta de nuevas medidas de fuerza por parte de los trabajadores del hospital Masvernat, afiliados a UPCN. En el diálogo mantenido con Diario Río Uruguay, Horacio Guattini, al frente de la Dirección de Trabajo local subrayó que era su intención encontrar un camino para solucionar este reclamo de casi 1.300 empleados estatales, quienes desde hace varias semanas mantienen la petición al gobierno, por una suba en los aranceles cobrados a las obras sociales.
Tras ello señaló que “antes de que venza el plazo, en el transcurso de la semana, les dijimos a los trabajadores que con solo un llamado telefónico nosotros reunimos a las partes para ver si es posible llegar a un acuerdo”. Sólo el ejecutivo provincial puede modificar los valores con un decreto.
Sobre ello remarcó que la modificación de estos valores “sólo puede hacerse a través de un decreto firmado por el ejecutivo provincial” y agregó que “lamentablemente si no se llega a un acuerdo, los que van a sufrir esta retención en la atención es la gente más desprotegida”, por lo cual confió que su esperanza era “que lleguen a un acuerdo para que la situación se modifique”.
En ese contexto Guattini detalló que el gremio que agrupa a los afiliados de UPCN -casi el 90% del hospital- “sigue reclamando un porcentaje firme de aumento sobre los aranceles, y lógicamente que la administración del hospital se sigue manteniendo en la misma postura, aduciendo que ellos están impedidos de modificarlo porque hay un decreto que lo impide”.
Por el momento la atención es normal, aunque se prevé que de no mediar acuerdo haya nuevamente retención en los servicios. “Las medidas de fuerza repercuten siempre en los que no tienen obra social”, enfatizó el delegado de Trabajo.
